ภาพรวมการทำงานและภาระงานของทีม
การประเมินภาระงานรายบุคคล (Workload Assessment)
การประเมินภาระงาน (Workload Evaluation):
ระบบประเมินจากปริมาณและความเร่งด่วนของงานที่รอดำเนินการและกำลังทำสะสมในระบบ
* หากพนักงานมีภารกิจค้างสะสมหลายงานพร้อมกัน (โดยเฉพาะงานด่วน/งานแทรก) ระบบจะแสดงสถานะ งานล้นมือ (Overloaded) เพื่อส่งสัญญาณให้ทีมและหัวหน้างานพิจารณาเกลี่ยงาน
รายรายการงานทั้งหมดของทีม
| ชื่องาน | ผู้รับผิดชอบ | ประเภทงาน | สถานะ | วันที่ลงข้อมูล | วันสิ้นสุด (Deadline) | การจัดการ |
|---|
รายงานและสรุปสถิติการทำงานของทีม
สรุปภารกิจและการแสดงผลรายบุคคล
| พนักงาน | งานทั้งหมด | รอดำเนินการ | กำลังทำ | ตรวจงาน | เสร็จสิ้น | อัตราความสำเร็จ (Progress) | ระดับภารกิจค้าง | งานเลยเดดไลน์ |
|---|
สัดส่วนประเภทของภารกิจ
รายการงานด่วน/ค้างส่งที่ต้องติดตามด่วน
| ชื่องาน | ผู้รับผิดชอบ | เดดไลน์ |
|---|
ชื่อทีมงาน
งานปกติขอบเขตงานรับผิดชอบ...